משרות הייטק

אילו משרות הייטק מבוקשות כיום?

עולם ההייטק בנוי ממספר רב של תחומים והתמחויות, ולכן גם כאשר עסקו רבות בתקשורת במשבר ההייטק הגדול לא כל עובדי ההייטק חוו את המשבר על בשרם, מאחר והם הועסקו במשרות שהיו משרות הייטק מבוקשות באותה התקופה.  משרות הייטק מבוקשות אלו משתנות מעת לעת, הביקוש עצמו משתנה עד שנוצר הצורך לדווח על משרות מבוקשות בענף בכל רבעון.

משברי הייטק נובעים בדרך כלל מכוחות שוק עולמיים גדולים. כמו בתקופה של צמצום, כך גם בעתי משבר חברות ההייטק מגינות על עצמן ע"י צמצומים ומקטינות את היצע המשרות. באופן ישיר הדבר גורם לפיטורי עובדים וקליטה מעטה יותר של עובדים חדשים.

כמו כן, מספר העובדים המקצועיים עלה באופן יחסי עקב פתיחת מסלולי לימוד רבים באוניברסיטאות ובמכללות. כאשר היצע אנשי המקצוע עולה, התחרות הופכת לקשה ויוקרתית יותר. נוצר הצורך לא רק לסיים כבוגר תואר ראשון אלא גם להצטיין בו.

ענף ההייטק מתנדנד תמידית ממשבר לפריחה והאצבע תמיד על הדופק. פרסומים הנוגעים לכיוונים חמים בענף ההייטק מתפרסמים מדי רבעון. ע"פ טבלאות השכר המתפרסמות מעת לעת ניתן לראות אילו אנשי מקצוע מבוקשים ע"פ השכר המוצע להם. 

ע"פ דיווחים מהרבעון השלישי והרביעי לשנת 2010, זוהו מספר משרות הייטק מבוקשות אשר שומרות על הביקוש לעובדים והמגמה נראית כממשיכה גם ברבעון הראשון של שנת 2011 :

·         חומרה – מהנדסי מערכת, מפתחי RT, אלגוריתמיקאים, מהנדסי ASIC/VLSI, מהנדסי אפליקציה ואנשי ווריפיקציה, מנהלי מוצר ו- מהנדסי  .Chip Architect

·         תוכנה – מהנדסי  Linux Kernel, תכניתני JAVA, תכניתני C  ו- C++, אנשי אבטחת מידע, מפתחי RT Embedded , מהנדסי  RTומנהלי מוצר.

·         IT – מנהלי מערכות מידע, מנהלי רשת UNIX, DBA ומנתחי מערכות.

לסיכום, קיימות משרות הייטק מבוקשות גם בתקופות פריחה אך גם בזמני משבר. על כל עובדי חברות הייטק לעסוק בתחום שמעניין אותם  אך עדיף לבחור בתחום מבוקש ויציב לאורך זמן על מנת לשמור על יציבות מקצועית וכלכלית. לכן, היו תמיד עם היד על הדופק...